USCIS ने सार्वजनिक प्रतिक्रिया के लिए L-1B निर्णय नीति को अपडेट किया

वॉशिंगटन-यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (यूएससीआईएस) के निदेशक लियोन रोड्रिगेज ने आज एक की रिलीज की घोषणा की विशेष ज्ञान वाले कामगारों के लिए एल-1बी गैर-आप्रवासी वीजा वर्गीकरण पर अद्यतन नीति ज्ञापन. ज्ञापन, जो यूएससीआईएस अधिकारियों के लिए स्पष्ट करता है कि एल-1बी याचिकाकर्ता कैसे प्रदर्शित कर सकते हैं कि एक कर्मचारी के पास विशेष ज्ञान है, को 45-दिन की सार्वजनिक प्रतिक्रिया अवधि के लिए ऑनलाइन पोस्ट किया जाएगा। ज्ञापन 31 अगस्त, 2015 से प्रभावी होगा। 

रोड्रिग्ज ने कहा, "यह नीति ज्ञापन, एक बार लागू होने के बाद, संयुक्त राज्य में कंपनियों को वैश्विक बाजार में प्रतिभाशाली कर्मचारियों के कौशल का बेहतर उपयोग करने में मदद करेगा।" "ये परिवर्तन 1वीं सदी के कारोबारी जगत की तरल गतिकी को पहचानते हुए एल-21बी कार्यक्रम की अखंडता को बनाए रखते हैं। हमने इस नीति को विकसित करने के लिए अपने भागीदारों की चिंताओं को सुना और जनता की प्रतिक्रिया के लिए तत्पर हैं। ”

एल-1बी अधिनिर्णय पर अंतिम नीति ज्ञापन जारी करना आव्रजन पर कार्यकारी कार्रवाइयों में से एक है जिसे राष्ट्रपति ओबामा ने नवंबर 2014 में घोषित किया था। ज्ञापन जारी करना अमेरिकी अर्थव्यवस्था को विकसित करने के लिए वीजा कार्यक्रमों के आधुनिकीकरण, सुधार और स्पष्ट करने के प्रशासन के प्रयास का हिस्सा है। रोजगार पैदा करो।

नीति ज्ञापन पिछले मार्गदर्शन को समेकित करता है और कर्मचारियों को संयुक्त राज्य में स्थानांतरित करने की मांग करने वाले नियोक्ताओं द्वारा दायर की गई याचिकाओं में यूएससीआईएस अधिकारियों को अद्यतन मार्गदर्शन प्रदान करता है। किसी भी उद्योग में काम करने वाले और किसी भी प्रकार की स्थिति में काम करने वाले कर्मचारियों को एल-1बी गैर-आप्रवासी के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है, जब तक कि एल-1बी याचिका में वर्णित स्थिति के लिए विशेष ज्ञान की आवश्यकता होती है। 

परिस्थितियों की समग्रता और प्रस्तुत साक्ष्यों की प्रधानता के आधार पर अधिकारी केस-दर-मामला मूल्यांकन पर निर्णय लेते हैं।

यूएससीआईएस नीतियों और कार्यक्रमों के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें uscis.gov. हमें फ़ेसबुक पर फ़ॉलो करें (/USCIS), ट्विटर (@uscis), यूट्यूब (/USCIS) और यूएससीआईएस ब्लॉग बीकन.

स्रोत: uscis